FUNCTIE
De “medewerker personeelsdienst” is verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie van de toegewezen personeelsdossiers. Hij/zij functioneert in een team, gecoördineerd door de teamleider van de personeelsadministratie.
Taken en verantwoordelijkheden :
- Je beheert sociale documenten zoals aanvragen tijdskrediet, ouderschapsverlof, vakantieattesten, documenten mutualiteit, …
- Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en informeert hen omtrent interne procedures en reglementen, arbeidsvoorwaarden, sociale wetgeving.
- Nauwgezette registratie en opvolging van aan- en afwezigheden, verwerking en controle van de uurroosters in het planningspakket.
- In samenwerking met het sociaal secretariaat (Acerta – Connect) ben je verantwoordelijk voor een correcte loonadministratie van de dossiers die je worden toevertrouwd. Hiervoor volg je de sociale wetgeving permanent op en pas je ze ook toe in de praktijk.
- Opvolging van allerhande HR-processen.
PROFIEL
- Je bent in het bezit van een A1-diploma in administratieve richting.
- Relevante ervaring in een payrollomgeving is een minimum vereiste.
- Je hebt een ruime kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.
- Ervaring in Soft-HR is een pluspunt.
- Je bent contactvaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent analytisch ingesteld.
- Je denkt mee met de organisatie en toont initiatief.
- Je bent stressbestendig en discreet.
- Je bent bereid om je - via interne opleiding- vertrouwd te maken met de subsidiereglementering van het VAPH.
AANBOD
- Vaste deeltijdse of voltijdse functie
- Je maakt deel uit van een professioneel, gemotiveerd team.
- Vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer en een ruime personeelsparking.
- Verloning volgens de barema's van PC 319.
- Benefits@work.
- Fietsvergoeding.
INTERESSE?
Stuur jouw schriftelijke motivatiebrief + cv naar:
- per post: Borgerstein vzw
T.a.v. personeelsdienst
Kapelweg 7
2860 Sint-Katelijne-Waver
- per mail: sollicitaties@borgerstein.be
Gepubliceerd op dinsdag 2 december 2025 om 13:00