hoe kan ik aan de slag in het sociaal-economisch bedrijf WEBO?
Voor je kan beginnen werken in ons sociaal-economisch bedrijf, dien je een aanwervingsprocedure te doorlopen. Hoe ziet deze procedure er uit?
Eerst maken we een afspraak voor een sollicitatiegesprek met een medewerker van de dienst sociaal- en arbeidsbeleid (DSAB). Tijdens dit eerste gesprek krijg je de kans om onze verschillende ateliers even te bezoeken en kan je al aangeven of je interesse hebt voor een bepaald atelier. Hiermee houden we rekening tijdens het verdere verloop van de sollicitatieprocedure.
Vervolgens wordt een afspraak gemaakt voor een praktische selectieproef. Je ontdekt tijdens deze dag hoe er gewerkt wordt in de ateliers en je legt meteen ook enkele vaardigheidstesten af. Alles gebeurt onder begeleiding van een medewerker van de dienst sociaal- en arbeidsbeleid.
Uiterlijk 2 weken na de praktische selectieproef zullen we je telefonisch én schriftelijk meedelen of je bij Webo in dienst mag komen of niet. Bij een positief antwoord worden er verdere afspraken gemaakt.
